4月29日下午，撫順特鋼電工技術協會正式成立，17名協會成員參加了啟動儀式，共同參與了首次業務培訓和交流。電工技術協會是繼鉗工技術協會后，撫順特鋼成立的第二個工種類的專業協會，為公司電工之間的業務交流和技能培訓，搭建了“金藍領”成長平臺。

為落實撫順特鋼2022年員工技能提升實施方案精神，調動員工學知識、比技能、強本領的熱情。公司工會、組織人事處、動力設備環保處依托公司電工實訓室，組織成立了公司電工技術協會，17名協會成員分別來自動力設備環保處、第三煉鋼廠、鍛造廠、第一軋鋼廠和第一煉鋼廠，成員是經過基層單位推薦、專業處室篩選、公司審定而產生的。這里有往屆“沙鋼杯”技能比武和公司技能競賽的優秀選手，有基層單位的電氣責任工程師和電工骨干等，平均年齡36歲。

啟動儀式結束后，電工技術協會成員到公司電工實訓室進行了首次電工業務知識和操作技能培訓，大家共同交流切磋，分享工作經驗。

據了解，2021年撫順特鋼籌建了電工實訓室，引進了全新的西門子控制系統的實訓設備，可以實現PLC控制、電機拖動、交互式人機界面、工業網絡通訊的教學與實踐，可實現初級電工到高級電工的技能培訓，為公司電工業務培訓、技術交流、技能提升和比武練兵提供平臺，截至目前，已有1500人次參加了電工培訓。

文趙霞 編輯辛宇翔